Dé methode waardoor
kandidaten jou benaderen.

Volg het stappenplan, in slechts één uurtje, om jouw LinkedIn profiel te veranderen in een kandidatenmachine!

Ik dacht dat mijn LinkedIn profiel een online cv was...

Al mijn werkervaringen toegevoegd, scholen erbij, whatsapp profielfoto gepakt en een mooie achtergrond banner van het kantoor. Klaar was ik.

Tot 2021. Ik kreeg steeds minder reacties van kandidaten. Eindeloos berichten sturen en voor mijn gevoel 0 reacties. Ik moest opzoek naar een extra kanaal om in contact te komen met potentiële kandidaten.

null

Elke dag komen potentiële kandidaten op je LinkedIn pagina... Maar ondernemen geen actie!

Het was bijna kerstavond. Ik moest nog een cadeau kopen. Liggend op de bank. Scrollend door mijn social media. Kwam ik een advertentie tegen. Met al mijn enthousiaste klikte ik erop. Maar toen…

Een onduidelijke website, vage foto’s, slechte product omschrijving en ga zo maar verder. Niks gekocht. Maar wel een besef moment.

Wekelijks bekijken kandidaten mijn LinkedIn pagina, maar ondernemen geen actie. Je LinkedIn-profiel is geen online CV, het is een gerichte landingspagina voor je kandidaat en het zou over HEN moeten gaan.

Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Je moet betrouwbaar overkomen. Wat kom je brengen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.

Elke dag komen potentiële kandidaten op je LinkedIn pagina... Maar ondernemen geen actie!

Het was bijna kerstavond. Ik moest nog een cadeau kopen. Liggend op de bank. Scrollend door mijn social media. Kwam ik een advertentie tegen. Met al mijn enthousiaste klikte ik erop. Maar toen…

Een onduidelijke website, vage foto’s, slechte product omschrijving en ga zo maar verder. Niks gekocht. Maar wel een besef moment.

Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Je moet betrouwbaar overkomen. Wat kom je brengen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.

Voorkom de meeste gemaakte fouten op je LinkedIn-profiel

Geen duidelijke waardepropositie
Je info-sectie over jezelf laten gaan
Je succesvolle posts in de uitgelichte sectie
Niks zeggende banner (kantoor, logo of niks)
Geen duidelijke tagline, alleen je functienaam
Verhaal van de organisatie kopieren en plakken
Werkervaringen niet koppelen aan je huidige expertise

Neem de stappen die we hebben genomen om dominante LinkedIn-profielen te schrijven waardoor kandidaten jou benaderen

Neem de stappen die we hebben genomen om dominante LinkedIn-profielen te schrijven waardoor kandidaten jou benaderen

null

Het stappenplan om talenten aan te trekken via je LinkedIn-profiel

Zorg dat kandidaten jou benaderen en doe het anders dan 99% van de recruiters. Sla urenlang nadenken over en volg het bewezen stappenplan om kandidaten aan te trekken via je LinkedInprofiel.

Voorbeeld sjablonen die makkelijk aanpast
Copywriting technieken voor meer kandidaten
Blauwdrukken voor de perfecte LinkedIn-profiel
Hoe uitlichten artikelen zorgen voor meer sollicitaties
Technieken om kandidaten uit je LinkedIn-profiel te halen
Hoe de Tagline zorgt voor meer connecties met kandidaten
Wat is de perfecte banner (Voorkom de meest gemaakte fout)
Hoe je aanbevelingen inzet als social proof als overtuigingskracht
De perfecte profielfoto voor de perfecte is indruk (op basis van data)
Talloze praktijkvoorbeelden + resultaten van de beschreven technieken

Nu voor 27 euro

Meer kandidaten uit je profiel

Sla urenlang nadenken over

"Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie. Je moet betrouwbaar overkomen."

"Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie. Je moet betrouwbaar overkomen."

Maak in slechts één uurtje een kandidatenmachine!

Steel onze stappenplan voor het perfecte LinkedIn-profiel. Al onze kennis, technieken, geteste praktijkvoorbeelden en templates kun jij nu in hapklare brokken van ons overnemen zodat jij hier de vruchten van kunt plukken!