Ik dacht dat mijn LinkedIn profiel een online cv was...
Al mijn werkervaringen toegevoegd, scholen erbij, whatsapp profielfoto gepakt en een mooie achtergrond banner van het kantoor. Klaar was ik.
Tot 2021. Ik kreeg steeds minder reacties van kandidaten. Eindeloos berichten sturen en voor mijn gevoel 0 reacties. Ik moest opzoek naar een extra kanaal om in contact te komen met potentiële kandidaten.
Het was bijna kerstavond. Ik moest nog een cadeau kopen. Liggend op de bank. Scrollend door mijn social media. Kwam ik een advertentie tegen. Met al mijn enthousiaste klikte ik erop. Maar toen…
Een onduidelijke website, vage foto’s, slechte product omschrijving en ga zo maar verder. Niks gekocht. Maar wel een besef moment.
Wekelijks bekijken kandidaten mijn LinkedIn pagina, maar ondernemen geen actie. Je LinkedIn-profiel is geen online CV, het is een gerichte landingspagina voor je kandidaat en het zou over HEN moeten gaan.
Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Je moet betrouwbaar overkomen. Wat kom je brengen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.
Het was bijna kerstavond. Ik moest nog een cadeau kopen. Liggend op de bank. Scrollend door mijn social media. Kwam ik een advertentie tegen. Met al mijn enthousiaste klikte ik erop. Maar toen…
Een onduidelijke website, vage foto’s, slechte product omschrijving en ga zo maar verder. Niks gekocht. Maar wel een besef moment.
Wekelijks bekijken kandidaten mijn LinkedIn pagina, maar ondernemen geen actie. Je LinkedIn-profiel is geen online CV, het is een gerichte landingspagina voor je kandidaat en het zou over HEN moeten gaan.
Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Je moet betrouwbaar overkomen. Wat kom je brengen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.
Neem de stappen die we hebben genomen om dominante LinkedIn-profielen te schrijven waardoor kandidaten jou benaderen
Neem de stappen die we hebben genomen om dominante LinkedIn-profielen te schrijven waardoor kandidaten jou benaderen
Het stappenplan om talenten aan te trekken via je LinkedIn-profiel
Zorg dat kandidaten jou benaderen en doe het anders dan 99% van de recruiters. Sla urenlang nadenken over en volg het bewezen stappenplan om kandidaten aan te trekken via je LinkedInprofiel.
Maak een 24/7 kandidatenmachine.
Eenmalig van 27 euro naar 19,99 euro
Omdat je ons ebook hebt gedownload
"Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.
Je moet betrouwbaar overkomen."
"Een kandidaat moet gelijk een duidelijk beeld krijgen. Niet het geval? Dan kan je fluiten naar een reactie.
Je moet betrouwbaar overkomen."
Maak in slechts één uurtje een kandidatenmachine!
Steel onze stappenplan voor het perfecte LinkedIn-profiel. Al onze kennis, technieken, geteste praktijkvoorbeelden en templates kun jij nu in hapklare brokken van ons overnemen zodat jij hier de vruchten van kunt plukken!
Maak een 24/7 kandidatenmachine. Nu van 27 euro naar 19,99 euro. Omdat je ons ebook hebt gedownload.
Optimaliseer de banner
Trek direct de aandacht van de kandidaat
Uitgelichten artikelen voor meer sollicitaties
Door de Tagline meer connecties met kandidaten
Werkervaringen niet koppelen aan je huidige expertise
Zet aanbevelingen in als overtuigingskracht
A Sneak Peek
Een 24/7 kandidatenmachine bouwen?
Niet tevreden? Dan krijg je jouw geld gewoon terug 😘