Opzoek naar nieuwe A-spelers voor jouw organisatie?

Geef je wervingsproces een boost. Wij creëren automatisch een pool van gekwalificeerde kandidaten waar je alleen maar van kan dromen.

null

Herken jij één van deze uitdagingen?

er is te weinig tijd om zelf te zoeken naar kandidaten voor de organisatie. 


moeite om op te vallen in de overvolle berichtbox van kandidaten.


weinig tot geen reactie van potentiële nieuwe medewerkers op jouw berichten. 

door de schaarste op markt is het een challenge om niet een van de zoveel te zijn.

de groei van de organisatie staat stil omdat er te weinig mensen worden aangenomen.

er is behoeft aan een boostplan om jullie recruitment doelen te behalen

Nieuwe A-spelers voor jouw bedrijf.


Boost Your Recruitment zorgt voor nieuwe A-spelers binnen jouw organisatie. Wij helpen organisaties bij het zoeken en benaderen van nieuwe medewerkers via LinkedIn. Met unieke berichten, automatisch flows en gepersonaliseerde campagnes benaderen we kandidaten vanuit jouw persoonlijke LinkedIn profiel.

Voor wie is boost your recruitment? 

Corporate Recruiters

Heb jij geen tijd om zelf te gaan zoeken naar kandidaten? Wij benaderen vanuit jouw LinkedIn kandidaten die bij jouw organisatie passen met berichten waar je wel mee opvalt.

Bureau Recruiters

Krijg je weinig tot geen reactie terug? Wij zorgen ervoor dat jij opvalt in de overvolle mailbox van kandidaten, zonder dat jij daar zelf tijd of moeite in hoeft te stoppen. 

Bedrijven

Heb jij geen Recruiter in dienst, maar zoek je wel a-spelers om je team te versterken? Wij zorgen voor berichten waar jij mee opvalt en die in lijn zijn met de tone of voice van je bedrijf.

Het BOOST proces

Voor nieuwe A-spelers voor jouw bedrijf. Van zoeken tot benaderen. Van strategie tot creatie en implementatie.


Focus op juiste kandidaat.

Het boost canvas. De basis voor de juiste medewerker.

We starten met het invullen van het boost canvas.  Elk bedrijf is anders. Wie zoek je, waarom en wat heb je te bieden? In het Boost canvas bepalen de strategie om nieuwe A-spelers te binden.


null Persona: Wie is de juiste kandidaat?

null Cultuur: Wat maakt het bedrijf uniek?

null Plan: Hoe gaan we de juiste kandidaat vinden?

null Doel: Welke middelen heb je nodig om de vacature te vervullen?

null


Creatieve campagne
voor nieuwe kandidaten.

De boost campagne. Creatieve campagne voor meer kandidaten.

Aan de hand van de boost canvas maken we een unieke campagne. Met gepersonaliseerde connectieverzoeken, berichten en InMails om echt te verbinden. We voegen hyper gepersonaliseerde afbeeldingen en GIF'jes toe op basis van jouw ideale kandidaat. 


null Relatie bouwen: Bouw een relatie met nieuwe A-Spelers.

null Automatisch: Iedere maand worden 400 A-Spelers benaderd.

null Afbeeldingen: A-Spelers voelen zich direct verbonden.

null Jouw LinkedIn Profiel: Kandidaten worden benaderd uit jouw eigen LinkedIn profiel.



null



Data. Data. Data.

Voor meer kandidaten.

De boost monitoring. Dagelijks optimaliseren voor meer kandidaten.

Dagelijks zijn wij bezig met het managen van jouw campagnes. Wekelijks sturen we jou een rapportage waarin je eenvoudig en overzichtelijk inzage hebt in de resultaten die wij voor jou behalen.


null Resultaat: Het maximale resultaat via data en analyse.

null Leren: Snel leren en bijsturen voor meer kandidaten.

null Overdragen: A-speler geïnteresseerd, jullie pakken hem over.

null

Zo reageren potentiële kandidaten

null

null

null

Succes verhaal.

Plaatsingen verdubbeld. Tijd bespaard. Meer reacties.

Door de schaarste in de technische markt werden plaatsingen voor een detacheringsbureau steeds lastiger. Bekijk hier hoe wij hun hebben geholpen om hun plaatsingen te verdubbelen, tijd van werven te besparen en response rate te verhogen.

null

Ontdek hoe wij nieuwe A-spelers

voor jouw bedrijf werven.

Zelf jouw wervingsproces

een boost geven?

Ga aan de slag met onze 3 beste strategieën. Deze strategieën kan je direct zelf toepassen voor het werven van nieuwe medewerkers. Download  'War for Talent' winnen.

null

Bericht van onze Co-Founder

In de afgelopen jaren heb ik meer dan 100 Professionals geholpen in hun zoektocht naar een baan. Daarnaast hielp ik tientallen gerenommeerde bedrijven met het vinden van de juiste mensen.

Totdat…

Bijna niemand meer reageerde op mijn LinkedIn berichten. Eindeloos berichten sturen en voor mijn gevoel 0 reacties. De schaarste op de arbeidsmarkt was begonnen.

Dit ben ik anders gaan aanpakken. Ik bespaarde tijd, mijn response rate verhoogde en mijn plaatsingen gingen omhoog.

Met Boost Your Recruitment implementeer ik deze strategie bij organisaties. Wij helpen organisaties met het boosten van hun wervingsproces.


Anthony Oudshoorn

Co-Founder van Boost Your Recruitment

Drie beproefde tactieken.